由中共聊城市委市直机关工作委员会、聊城报业传媒集团联合主办,聊城新闻网承办的《市直机关“作风引领进行时”》网络访谈栏目顺利进行。《聊城人物》专栏推出“作风引领进行时”系列人物,同步推出访谈图文内容,方便广大读者品读。

  9月2日上午,聊城市第四人民医院院长、党委书记武建胤同志做客聊城新闻网演播室,参加市直机关“作风引领进行时”网络访谈活动的录制。本期《聊城人物-“作风引领进行时”系列人物》为大家图文展示访谈的实况,展现新形势下党员干部的新风采。

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市第四人民医院院长、党委书记武建胤同志做客聊城新闻网演播室

作风引领,推动持续发展

  主持人:切实转变干部作风,搭建作风建设网络平台,观众朋友大家好,您正在收看的是市直机关“作风引领进行时”系列访谈节目。今天做客我们节目,与大家面对面交流的嘉宾是聊城市第四人民医院院长、党委书记武建胤,武院长您好,欢迎您做客我们节目,和网友们进行交流。

  武院长:主持人好,各位网友,大家好!很高兴作客“作风引领进行时”网络访谈节目,首先我代表聊城市第四人民医院感谢广大网友长期以来的关心理解和支持,感谢“作风引领进行时”网络访谈节目,为我们搭建了一个接受社会监督、倾听群众呼声的平台,同时也真诚欢迎各位网友对我们的工作多提宝贵意见和建议,以便我们进一步改进工作,为大家提供更好的医疗服务。

  主持人:武院长,近年来四院的快速发展有目共睹,去年更是顺利通过了三甲医院的等级评审。作为全市唯一一家从事精神疾病防治的专业医疗机构,首先请武院长简要给大家介绍一下现在医院的基本情况。

  武院长:好的,近年来在市委、市政府和市卫生计生委的坚强领导下,在社会各界朋友的大力支持下,我院取得健康快速的跨越式发展。聊城市第四人民医院始建于1956年,是鲁西北地区唯一一家集医疗、教学、科研、预防、康复、保健为一体的以治疗心理、精神疾病为特色的国有非营利性医院。现有职工1000余人,医疗专家100余人,拥有全身CT、DR、全自动生化分析仪、数字胃肠、彩色超声、心理CT、MECT(醒脑机)、职业生涯辅导与人才评测系统、妇女心理保健系统、儿童潜能开发系统、身心反馈训练系统、音乐放松催眠治疗系统等先进齐全的现代化诊疗设备。今年,随着新建综合楼的投入使用,患者住院条件进一步得到改善,现有住院床位1600余张,47个临床、医技科室,近30个病区,年收治住院病人20000余人次。

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三甲评审,武院长作报告

  经过60年的发展历程,医院规模不断扩大,学科建设不断加强,在原有精神科、内科、外科、妇产科、神经内科、中医科、心理科的基础上,医院主动适应患者需求,先后成立了心理康复病房、医学康复科、医学物理科、行为艺术治疗科、聊城祥鹤医养中心、心身健康管理科等科室,今年,又新开设了儿少精神科、抑郁症治疗科、心身疾病科、戒瘾科,最大限度满足各种各类患者多层次、全方位的需求。

  在加强学科建设的同时,医院注重强化人才队伍培养,现如今,医院已经拥有100余名主任医师、副主任医师;30名博士、硕士,多数专家在省、市级协会、学会兼任重要职务。

  近年来,医院科研教学成效显著,先后聘请澳大利亚查尔斯特大学王乐信教授为名誉教授,国际精神卫生流行病学专家、美国LILLY公司高级研究员刘贤臣为客座教授,南京成功学院院长、心理教育专家周舒兴教授、北京回龙观医院陈彦方教授为名誉院长;是北京回龙观医院韦氏成人智力常模取样协作单位、北师大韦氏儿童智力科研项目合作单位、鲁西北地区首家韦氏儿童智力测验第四版的科研基地。

  随着医院规模不断扩大,技术水平不断提高。对外交流迈出实质性步伐,成为意大利都灵大学医学院友好医院、意大利都灵大学附属医院、台湾圣马尔定医院协作医院、北京回龙观医院合作医院、山东大学第二医院协作医院、滨州医学院教学医院、滨州医学院临床心理系实习基地、华夏心理教育中心心理咨询师实习基地、山东省残联救助项目定点医院、聊城市妇女儿童心理健康指导中心,聊城市青少年心理健康辅导中心、聊城市未成年人心理健康辅导中心。

夯实党建,展现医院形象

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医院召开“两学一做”座谈会

  主持人:武院长,我们都知道,市委在十二届八次全会上提出的“作风引领、团结实干、争先进位、科学发展”的十六字工作总要求将“作风引领”放在了首位,据了解,四院在抓党建、强作风方面做了大量的工作,请您介绍一下采取的具体措施好吗?

  武院长:四院始终坚持“党建工作为核心”,用党建工作指导医院各项工作落到实处,用医院工作的整体提升来检验党建工作成效。通过坚持加强党的作风建设,提高了全院的拒腐防变和服务改革发展的能力。

  1、认真开展“两学一做”学习教育。组织党员认真学习“两学一做”学习教育方案,深刻领会学习党章党纪和习近平总书记系列重要讲话的丰富内涵和核心要义,提高广大党员干部对“两学一做”学习教育的认识,做合格党员。每个月进行党员集中学习,把习近平总书记系列讲话重点篇章、《准则》和《条例》作为必学内容,组织党员干部原原本本学习《党章》和党规党纪,讨论交流心得。将党章、党纪以及习近平总书记系列重要讲话精神知识,以问答的形式汇编成册,做到人手一册,全员覆盖。举办“两学一做”学习教育知识竞赛,提高党员干部的整体素质以及运用法治思维和法治方式推动工作的能力。

  2、深入开展“三严三实”专题教育,推动机关作风建设。“三严三实”专题教育开展以后,院党委成立活动领导小组,召开专门会议研究制定活动方案,严格按照方案开展活动,从5月到10月活动期间,院党委理论中心组先后进行了14次集中学习,系统的学习了习近平总书记系列重要讲话精神以及其他规定书目,开展了6次专题集中研讨,对班子和个人“不严不实”问题进行了深刻研讨和整改。院党委力争学习教育形式多样化,通过领导班子成员为全体党员讲党课,定期收看廉政教育专题片,邀请市纪委第五纪检组副书记范秀彬同志为全体党员作廉政报告专题讲座,组织党团员到孔繁森纪念馆参观纪念抗战胜利70周年主题展,接受爱国教育,以及组织领导班子与支委会成员到孔繁森纪念馆参观学习“三严三实”专题教育成果展,不断提高党员干部的思想认识和理论水平。

  3、开展廉政教育,提高干部职工的拒腐防变能力。院纪委根据工作实际制定出全年廉政教育计划,在全院干部职工中深入开展示范教育、警示教育和廉政谈话教育,以现代文化为引领,推进廉政文化建设。2月,向全体党员领导干部邮寄廉政公开信;3月,组织观看廉政教育专题片;4月,与班子成员、职能科室正副科长、病房主任、医技科室代表、重点部门负责人及科室代表廉政约谈;6月,开展“三严三实”专题党课暨党风廉政建设警示教育专题会;7月,开展重点科室科长、副科长参加的治理医药购销领域商业贿赂专项整治会议;10月,对重点部门、重点岗位、重点人员廉政谈话;12月邀请市廉政教育宣讲团展开宣讲。通过积极探索医院干部职工党风廉政教育的方法和途径,充分发挥廉政文化在反腐倡廉中的重要作用。

  4、规范自身言行,树立廉政形象。我院领导班子带头执行《廉政准则》,积极参加“共产党员先锋岗”创建活动,党员干部“佩戴党徽上岗”,主动把党员身份亮出来,接受群众的监督和评议,从而影响和带动身边一批人;时刻以廉政准则规范自身言行,认真执行领导干部个人事项报告制度;今年来,我院认真落实婚丧喜庆事宜、津补贴发放等规定,严禁医务人员上班饮酒、接受请吃,拿药品回扣等行为,积极配合市专项清理“吃空饷”活动。

  主持人:在这样一系列夯实党建、强化作风的举措下,医院取得了哪些良好的成效?

  武院长:一年来,医院党委始终坚持把加强基层党建作为推进医院发展的重要保证,引领全院各级党组织和广大党员干部戮力同心,埋头苦干,顽强拼搏,实现了基层党建与医院发展的互动双赢。医院作为典型单位在全市“弘扬优秀传统文化,践行核心价值观”座谈会上发言,党建信息上报工作始终排在市直事业单位前3位,并且顺利地通过了“三级甲等专科医院现场评审”和“省级文明单位”复审工作。2015年全年完成收入1.9662亿元,同期增长14.88 %;固定资产1.428亿元,同期增长16.5 %。医院先后获得山东省“富民兴鲁劳动奖状”、“省级节约型公共机构示范单位”、“山东省职工职业道德建设标兵单位”、“聊城市富民兴聊劳动奖状”、“聊城市工会工作先进单位”荣誉称号。

  院党委坚持以党建促发展,在全院开展了党员先锋岗创建、文明务实清廉机关创建、党员进社区、“四德工程”建设和“弘扬优秀传统文化,践行核心价值观”、志愿者服务等主题活动,将“孝亲、感恩、励志、报国”为精神特质的医院文化覆盖全院,提升了干部职工的道德水平;通过“省级文明单位”、“敬老文明号”、“青年文明号”、“巾帼文明岗”等创建活动,积极营造党建带工团妇建工作氛围,不断推进医院中心工作;通过优化党员干部职工的整体素质,强化医院的内部管理,形成一种团结奋进、积极向上的良好精神风貌,切实提高了干部职工的积极性,增强了医院凝聚力和战斗力,使医院的良好形象得到充分展现。

以人为本,助推社会和谐

  主持人:武院长,现在精神类疾病成为了困扰群众的一个大问题,发病率越来越高,社会关注度持续升温。您作为我市治疗心理、精神疾病的权威专家,对于这类群体,能不能给出一些建议。对精神疾病给社会所带来的这种恐惧,四院作为我市治疗心理、精神疾病的权威医院,在有效的预防和治疗这类疾病方面,采取了哪些有效的措施?

  武院长:为了更好的为大众提供心理服务,我院借鉴国内其他省市的先进经验,结合聊城实际,坚持以人为本,以社会发展需求为导向,秉承“让生命更精彩、家庭更幸福、社会更和谐“的使命,走出医院、走向社会、服务社会,与各类社会资源进行有效整合”,成立了聊城市心理健康服务中心。积极推进我市的心理健康事业科学健康发展,让群众放心满意,提高社会大众的心理健康水平。经过逐步的摸索和发展,现在已经开展了心理健康查体、心灵瑜伽、胎教、心理咨询、心理测验、心灵成长小组、团体心理辅导、EAP服务、沙盘作文辅导、养正教育培训、心理咨询师培训、催眠培训、绘画治疗培训等服务项目。

  近年来,我院致力于社会公益,开展了数百场公益讲座,如家庭教育讲座,高考减压讲座,孕妈妈情绪调节讲座,胎教公开课,家长大课堂,学生心理健康讲座,特殊人群的放松减压等等,提供爱心服务。惠及学生、家长、公务员、公安干警、教师、退休老年人、孕妈妈等各类群体。

  我们汲取优秀传统文化的精髓,不断创新心理服务的模式,倡导绿色检查、绿色治疗、绿色康复,为康复期休养员开展团体心理咨询与治疗,提高患者的心理健康水平。投入大量资金,对服务环境及设施进行了改造,来访者来到心理健康服务中心,映入眼帘的是充满生机的绿植,犹如置身于春暖花开的季节,还有小桥流水,沐浴着舒缓的音乐,还有扑面而来的淡淡花香,服务区与休息等待区被绿色植物栅栏相对分开,在休息区有免费WiFi、电视、电脑、报刊杂志供来访者使用。以缓解等候时的无聊情绪。既充分保护来访者及家属的隐私,同时也给来访者提供了一个优美舒适的服务环境。

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在朱老庄开展“牵手关爱”行动

  主持人:深化医疗改革也是社会关注的另一个热点问题,在缓解“看病难、看病贵”问题、推动医药改革方面,四院开展有哪些举措?请武院长跟我们分享一下。

  武院长:根据深化医药卫生体制改革会议精神,四院积极贯彻落实市卫计委的各项工作部署,推动各项改革落到实处。

  1、严格执行价格政策。根据市卫计委《控制医药费用“三控行动”实施方案》的工作部署,结合我院实际情况,成立医院医疗质量、医疗收费检查组,重点对医疗收费、调整收费结构进行督导。对发现的问题及时与临床科室反馈,并做到持续改进。通过合理收费的督导,进一步规范医院质量管理和服务行为,有效地控制医药费用的不合理增长。目前,我院住院患者的平均床日住院费用在全市市直医院中是最低的。

  2、规范用药,降低患者费用。严格执行《城镇职工医疗基本药品目录》、《新型农村合作医疗基本药品目录》和《抗生素使用指导原则》等有关规定,实行梯度用药、合理药物配伍,杜绝滥用药物、开人情方、开大处方、开“搭车”药现象;因病情需要超出基本药品目录的自费药物,我们会及时告知病人或其家属,征求他们同意后才开始使用;在特殊药品使用管理上,医生要按规定的程序报分管院长审批;同时严禁使用与住院病种治疗无关的药品;每个科室药品比例不得超过医院规定的标准,而且,医院已经全部取消了药品加成。

  3、规范检查,合理治疗。我院对所有患者的辅助检查、诊疗,始终坚持“保证基本医疗”的原则,不随意扩大检查项目;严格掌握大型设备检查的指征,能够用常规检查确诊的不用特殊检查,不使用与疾病无关的特殊检查;因病情需要必须到上级医院作大型仪器设备检查的,及时告知病人或其家属同意;治疗措施首选在基本诊疗项目范围内选择,因病情需要超出基本诊疗项目的自费诊疗项目或部分报销的诊疗项目,会提前告知病人或其家属,经签字同意后方进行。

  4、规范收费,严格物价政策。我们要求各病房的护士长兼任物价管理员,严格按照《聊城市医疗服务项目价格》规定的收费标准,对本科室涉及到的收费项目进行监督,杜绝分解收费、重复收费、超标收费、自立项目收费及增加收费频次现象发生;同时全面实行医疗费用一日一清单,要求各病区住院清单必须与医嘱相符,让患者明白消费。通过严格的价格管理,医院全年未发生任何价格投诉事件。

  5、严格执行“大督查”制度。为建立医院良性运行机制,确保医疗质量和医疗安全,医院实行大督察领导制度,每月定期对各科室医疗收费情况进行全面检查,通过查看病历、核对医嘱、收费清单、核对处方及查看检查报告等方式,重点检查是否存在重复收费、分解收费、增加收费频次和只记账不作为等违规收费现象。并及时将各项检查情况进行汇总分析,及时反馈相关科室进行整改;同时将检查结果与绩效挂钩。通过大督查工作的开展,各科室病历质量和物价管理水平均得到大幅提升。

从严治党,建立长效机制

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市第四人民医院召开2016年度党建暨党风廉政工作会议

  主持人:武院长,听了您的介绍,四院的各项工作在党建带动下,取得了大量骄人的成绩,我们也感到非常的振奋。“作风建设永远在路上”,请您介绍一下,下一步的医院的具体工作措施和思路好吗?

  武院长:根据医院的实际情况,我们确立了2016年工作的总体要求,即:深入学习贯彻党的十八大和十八届历次中央全会和习近平总书记系列重要讲话精神以及中央、省、市纪委全会精神,落实全面从严治党各项要求,以坚定理想信念、加强作风建设、严明党的纪律、抓好责任落实、推进文明创建、服务改革发展为重点任务,坚持“五大发展理念”, 围绕“管理、创新、安全、发展”主题,着力提高全院党建和党风廉政建设水平,为促进医院改革纵深发展提供坚强的政治、思想和组织保证。

  (一)加强思想教育,注重整体谋划体现系统性

  一是深刻学习领会和全面把握习近平总书记系列重要讲话精神。坚持把学习贯彻习总书记系列重要讲话精神与学习贯彻党的十八届五中全会精神结合起来,抓好党委中心组、院周会、支委会学习,充分发挥领导干部带头作用,率先学文件、做宣传、抓落实。坚持学以致用、用以促学,把习总书记系列重要讲话精神转化为我院的改革发展的重要举措,为医院发展弯道取直、后发赶超提供政治和思想支撑。

  二是尊崇党章,深入学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》。党章是党的总章程、总规矩,是党的根本大法。要把尊崇党章放在首位,把纪律规矩挺在前沿。要巩固拓展“三严三实”专题教育成果,组织开展“学系列讲话、学党章党规、做合格党员”学习教育,切实加强党性锻炼。要结合开展“七五”普法教育、廉政文化教育进医院工作,通过党风廉政职业道德培训班、警示教育、道德讲堂、院报院刊专栏等载体,建立“四院党员学习网”和“两学一做”微信教育平台,教育引导广大党员干部职工进一步增强理论自信、道路自信、制度自信,尤其要重视对年轻党员干部、新任职干部、新员工的培训教育,进一步帮助他们牢固树立宗旨意识、服务意识、发展意识。

  三是推进中国特色社会主义、中国梦和社会主义核心价值观宣传教育,深化学习型党组织建设。以纪念中国共产党成立95周年、中国工农红军长征胜利80周年为契机,组织党员开展各种理想信念教育、党性教育和革命传统教育,大力弘扬“不畏艰苦、甘于奉献、救死扶伤、大爱无疆”的职业精神。加强对外宣传工作,切实提升医院影响力、美誉度。

  (二)夯实党的建设,注重分类推进突出针对性

  一是加强队伍建设。完善干部考核评价和选任办法,选优配强各级领导干部,既重能力又重品行,既重政绩又重政德。认真贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,对部分党支部进行换届改选,加强党支部班子建设。严格《党员发展程序》,认真做好党员发展工作。落实中央《2014—2018年全国党员教育培训工作规划》要求,进一步抓好党员经常性教育管理。

  二是加强基层组织建设。深入开展“党员先锋岗”、“党员进社区”等创先争优活动,推荐评选命名表彰先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者。按照“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的原则,强化基层党组织在促进医院改革发展中的整体功能。

  (三)开展文明创建,注重创新方式激发积极性

  加强精神文明建设要始终做到创建工作与业务工作相结合,创建工作与日常管理相结合,创建工作与提高职工整体素质相结合。

  一是通过开展“文明科室、文明班组、文明医生、文明护士”的评选,提高员工文明素质,促进医院健康发展;二是通过开展“文明家庭、孝子、寿星”的评选,烘托我院家文化的氛围;通过“青年文明号”、“省级文明单位”主题创建活动,塑造我院文明形象;三是丰富职工文化生活。举办“青年艺术节”活动,开展形式多样内容丰富的文艺活动;四是以建院60年为契机,开展业务培训、技能比武、知识竞赛、演讲比赛,引导广大职工苦练技能、提高素质、勇于创新,营造见贤思齐、比学赶帮超的良好氛围。五是开展形式多样大力开展志愿者服务,全面提升我院职工队伍整体文明素质。以扎实有效的措施不断提升我院精神文明建设的工作水平,捍卫“省级文明单位”荣誉称号。

  (四)继续深入推进党风廉政建设,注重健全机制促进长效性

  一是以全面推开廉洁风险防控工作为抓手,推进党风廉政制度机制建设。要按照工作意见,以科室为单位,以权力运行为主线,以制约和监督权力运行为核心,以岗位防控为基础,以制度建设为重点,认真梳理权力风险,完善防范制度措施,促进权力正确行使、高效运行,初步形成廉政风险防控基本框架。

  二是认真做好迎接医疗机构专项巡视工作,促进党风廉政工作水平的提升。要认真按照医院制定的《党风廉政建设巡查自查实施方案》对我院全面工作进行自查,对照标准做好整改工作,要以眼里不揉沙子的认真劲儿,抓出成果,保障成效。

  三是严明党的纪律,把纪律建设摆在更加突出位置。把纪律挺在前面,坚持纪严于法,纪在法前。严明政治纪律、政治规矩,保持政治定力,用纪律管住全体党员。要深入开展纪律教育,加强学习宣传,使党员、干部增强纪律意识,把党章党规党纪印在心上,知边界、明底线,把他律要求转化为内在追求,养成纪律自觉。

  四是坚持坚持再坚持,把作风建设抓到底。切实执行中央八项规定和市委五项纪律,弛而不息的反“四风”、正党风,决不让“四风”反弹回潮;要加强医德医风建设,提高服务质量,改善服务态度,坚决杜绝“生冷硬顶推”和“慵懒散漫浮”等现象;要进一步改变工作作风,教育引导干部职工敢想敢干敢于担当,以优良的作风促优异的业绩,不断进取,再创新高。

  五是积极有效地开展党内监督执纪,从源头上预防腐败。强化日常管理监督,既关注党员、干部的思想动态、工作表现,也要注意他们的生活作风和情趣,对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处,对苗头性问题及时约谈,加强诫勉谈话工作,防止小毛病演变成大问题。各级党组织要完善民主生活会、述廉述责等党内监督制度,以监督执纪的“四种形态”为工作的基本遵循,及时分类处置,以“零容忍”态度严肃查处顶风违纪行为,实行“一票否决”。

  主持人:刚才武院长向大家细致地介绍了市第四人民医院以党建工作为总抓手的各项工作情况,让广大网民朋友对市第四人民医院的有了更深的了解。由于时间原因。今天的“作风引领进行时”在线访谈就到这里,谢谢大家的关注,也谢谢武院长的光临。

  武院长:谢谢主持人,谢谢大家。再见。

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