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市总工会:“暖心工程”帮扶困难职工

  本报讯 筹集专项帮扶资金140余万元为困难职工“送温暖”;帮助200多名困难职工提升了就业创业技能;组织700名职工参加疗休养活动;开展“心系职工·惠享健康”职工心理健康服务巡讲37场……这一组数字蕴含着聊城市总工会2018年真情帮扶困难职工的努力付出。

  近年来,市总工会以职工为本,高度重视和关心下岗困难职工的生产生活,深入实施困难职工帮扶项目,采用各种方式打造特色帮扶品牌,将日常帮扶、专项帮扶、节日慰问结合起来,从职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手,扎扎实实做好事、办实事、解难事,形成关爱机制,树立帮扶品牌。

  “送温暖”活动温暖每一名职工的心。“送温暖工程”是工会帮扶品牌工程之一,目前已形成制度化、规范化。市总工会在送温暖活动中一直十分注重实效,不仅按传统做法为困难职工和困难劳模送去慰问金,而且突出送政策、送法律、送健康、送岗位等。2018年,共筹集专项帮扶资金140余万元,把党和政府的关心关怀送到困难职工的心坎里。

  职工大病医疗互助让困难职工不再为看病发愁。市总工会严格按照救助标准核算本人或家庭成员因患大病、遭受各类灾害或突发意外等情况造成生活困难的职工,给予及时救助。同时,对全市的困难职工档案进行动态管理,组织入户调查,确保档案信息的真实性、完整性和资金的专款专用。

  此外,市总工会还联合市人社局等单位开展2018年度“春风行动”,举办大型招聘会,50多人与企业达成就业意向。开展职工心理健康巡讲活动,招募心理健康服务专家40余人,开展“心系职工·惠享健康”职工心理健康服务巡讲37场。开展“送清凉”慰问活动,给高温下坚守在一线的职工送去生活用品和防暑保健药品。组织开展“帮扶送教育”和“金秋助学”活动,不断推动活动向纵深发展,为困难家庭学生铺平求学之路。□记者 李政哲 通讯员 朱琳

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