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聊城交警处分6名慵懒散工作人员

   本报讯 (记者 刘亚杰 通讯员 张晶)12日上午,聊城市公安局交巡警支队召开解放思想大讨论活动推进会,通报问题、表扬先进,转变作风、再鼓斗志,推动解放思想大讨论向深处走、向实处落、向纵深发展,推动聊城公安交管工作在全省“争创一流 走在前列”。

  记者从会上获悉,因存在庸懒散的无为思想,1名市车管所民警被行政警告处分、调离岗位,1名工作人员被调离岗位;2名大队工作人员被辞退;2名122接警台的工作人员被清退;3个科所队被通报批评、责令其向支队党委作出深刻检查。在解放思想大讨论活动中,积极作为、严格执法、高效服务的10名同志及高速交警支队被大会通报表扬。

  会议指出,全市公安交警部门务必要进一步提高政治站位,重新审视各自工作,以思想不解放就要落后、问题不整改就要问责的危机意识,和对聊城交警负责、对聊城发展负责、对人民群众负责的态度,振奋精神,坚定信心,真正以思想的大解放推动作风的大转变、工作的大提升。

  要认真落实群众提出的关于人性化执法、标志标线问题、低速电动车整治问题,区域交通秩序混乱、乱停车等共性问题,严格执行优化营商环境17项措施,把握宽严相济的执法理念,对情节轻微、危害不大的交通违法行为,以教育为主、不予罚款。除了查处群众报警和举报的违法犯罪之外,早中晚高峰以指挥疏导为主、不得在城区路口检查车辆。按照市政府部署要求,依法加大对低速电动车道路交通违法的治理力度,坚持边宣传、边查处,尽快见到成效。

  要建立警媒联动监督机制,邀请媒体记者多路开展暗访检查,对落实不力、形象不佳、内务不整、不作为慢作为乱作为等问题公开曝光。严格落实首问负责制,支队机关和各窗口单位民警、辅警接到群众来电来访,决不允许推诿扯皮,必须负责到底、协调到底、办结到底。加强外部监督,支队近期要在全市聘请100名监督员,常态组织警企恳谈、警民恳谈、警校恳谈、警媒恳谈、网友恳谈,广泛听取意见建议。

  会议要求,全市公安交警部门要奋力创先争优,确保全市公安交管整体工作走在全省前列,年内要在荣获全国五一劳动奖状的基础上,争创全国精神文明单位,着力打造“路畅民安”的党建带队建等六个品牌,力争在全省乃至全国推出更多“聊城模式”“聊城经验”。

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