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市直机关工委:四个维度推动机关党建工作

  □聊城日报全媒体记者 刘继林 通讯员 吕言亮

  市委市直机关工委认真贯彻新时代党的建设总要求,扎实推进全面从严治党向纵深发展,切实增强市直机关党组织和党组织书记的责任感、使命感,在深入调研的基础上,不断创新工作思路,改进工作方法,拓宽工作载体,逐步形成了具有聊城特色的机关党建工作思路,取得了良好成效。

  “不忘初心、牢记使命”主题教育开展后,市直机关工委紧紧把握有利时机,认真学习习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神,坚持边学习、边检视、边整改,奔着问题去、瞄准问题改,市直机关党建工作有了新的进步和提升。

  出点子,谋路子,紧密服务全市大局。市委市直机关工委找准“市委派出工作机构、承担指导协调市直机关党的建设”这一定位,着重从“统筹谋划、牵头抓总、督促指导、检查考核”四个维度推动机关党建工作,促进部门单位党组(党委)履行机关党建主体责任,认真落实机关党建的各项要求。

  为建立务实高效的工作机制,形成党建工作闭合回路,市委市直机关工委印发了《关于在市直机关实施党建工作“六步工作法”的意见》,要求市直机关在安排部署各项党建工作任务时,自觉通过分析研判、确定目标、制定措施、明确责任、督导检查、评价考核六个步骤推进,进一步提高新时代机关党建工作的科学化、规范化水平。市直机关工委在市直机关党员中开展了争创“共产党员先锋岗”活动,动员党员干部立足本职岗位比学习、比服务、比业绩。目前,市直机关122个单位的7100余名党员、600多个科(处)室参与到争创活动中来,为我市经济社会发展作贡献。组织77名驻市直党代表对接80名贫困户,参与全市脱贫攻坚。发动35213名党员注册志愿者,在文明城市创建、国家卫生城市复审、在职党员进社区等活动中积极发挥作用。

  动脑子,甩膀子,牢牢把握机关党建关键。为增强学习效果,市直机关工委为每名党员发放了《习近平在正定》《习近平用典》《共产党宣言》等资料,制定了《关于加强党支部规范化建设、打造过硬党支部的意见》,着力提升基层党组织组织力。制定市直机关党支部工作标准、组织生活标准、党员管理教育标准、志愿服务标准,培养树立可复制、可推广的先进党支部典型;启动党员积分管理试点工作,细化完善党员积分测评办法,将党员参加组织生活、理论学习、志愿服务和本职业务工作情况量化,作为党员评先评优的重要依据;发挥党内组织生活、党员教育阵地主渠道作用,推动对党员干部的教育管理向家庭、向8小时以外延伸拓展;利用业余时间,开展各类文化体育活动,组建市直合唱团,举办市直文艺骨干培训班,举行了庆祝建党98周年颁奖文艺晚会、“聊城要发展你我比贡献”演讲比赛、优秀美术书法摄影作品展、党史新中国史知识竞赛、篮球联赛、羽毛球联赛等活动,机关文化氛围日益浓厚。

  提领子,扯袖子,确保任务落地见效。目前,市直机关工委形成了市直机关工委领导、市直党建工作协调指导组督导、党建指导员指导三级联动,市直机关党建协同发展的工作格局,建强党建工作队伍。机关工委建立党建督查室,逐步形成季度小范围督查、半年大范围督查、年末拉网式督查、重点工作专项督查的经常性督查制度。特别是对县处级领导干部落实双重组织生活进行重点检查,并及时上报反馈检查情况。建立健全考核评价机制。市直机关工委区分党组(党委)和机关党组织、基层党支部三个维度,科学设置考核项目,将党组(党委)的落实全面从严治党主体责任情况、机关党组织的任务完成情况和党支部规范化建设情况通盘考虑、统一考评。考核以基层党支部为重点,坚持“一竿子插到底”,采取网上报送、现场对照相结合,平时检查与半年、年终全面考核相结合的方法,增强了考核的时效性、准确性。

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