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精准化学法 差异化考法 聊城创新普法考试模式

  本报讯(全媒体记者 孙克峰 通讯员 孟伟)“今年6月至9月,我市将以行政执法主体单位为重点对象,探索实行按系统(行业)精细化学法和差异化考法,这在全省也是一种新模式。”5月15日上午,聊城市司法局党组成员、政治处主任吕佩军在聊城市“谁执法谁普法”工作暨普法考试部署会上说。

  吕佩军说,聊城将试点推进建立党委、人大、政府、政协领导班子成员学法清单制度。按分管业务领域分别明确应知应会法律目录,作为领导干部学法基本任务、法治素养评估基本依据和年度述法基本内容。

  特别值得注意的是,聊城将以行政执法主体单位为重点对象,探索实行按系统(行业)精细化学法和差异化考法。考试内容将分为基础法律知识和专业法律知识两部分,其中基础法律题库由市普法办统一制定,专业法律题库由各行政执法主体单位制定报送,考试时按照基础题库抽30%,专业题库抽70%的比率形成差异化试卷,自6月份至9月份,利用4个月的时间,组织对行政执法主体单位逐一考试。将学法考法工作列入精神文明创建内容,列入法治城市、法治县(市、区)创建考核指标,并增加分值权重;纳入领导干部年度考核重要内容,作为任用、晋升、奖惩的重要依据之一,作为年度绩效考核评定的重要内容。

  聊城还将开展领导干部年终述法工作,述法的内容为领导班子、领导干部带头遵守学法守法用法情况;依法执政、依法行政或公正司法情况;重大事项依法决策情况;法治创建工作开展情况;落实“谁执法谁普法”普法责任制情况;存在的问题、原因及措施;其他需要说明的情况。

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