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实施四雁工程,培养扎根农村的人才队伍,阳谷“群雁”合舞激活发展动力

  实施“鸿雁、头雁、归雁、雏雁”四雁工程,培养扎根农村的人才队伍,

  阳谷“群雁”合舞激活发展动力

  乡村振兴,人才是关键。

  近年来,阳谷县通过大力实施“鸿雁、头雁、归雁、雏雁”四雁工程,着力培养造就一支数量充足、结构合理、扎根农村、真抓实干的人才队伍,营造出“鸿雁领航、头雁群飞、雏雁齐追、归雁返巢”的雁阵效应,在全县乡村振兴战略实施中发挥着重要作用。

  “鸿雁”领航——甘于奉献铸辉煌

  “有活,他总是第一个干;需要钱,他总是第一个捐;有困难,他总是第一个上。”谈起陈少春,阳谷县侨润街道西八里营村村民潘东政总是由衷赞叹。

  在省优秀党员、村党支部书记陈少春的带领下,西八里营已经成为远近闻名的文明村、富裕村、幸福村。阳谷县坚持优中选优,从村级党组织书记中“掐尖选拔”业绩好、能力强、威信高的农村干部,对他们的报酬待遇“翻倍式”提升,陈少春等数十名村支部书记脱颖而出,成为全县村干部学习的榜样。

  和陈少春一样,阎楼镇张岩寨村党支部书记张伟抢抓机遇,敢作敢为,带领党员和群众建新居、抓经济、惠民生、谋发展,用日夜操劳不到50岁的一头白发,换来了村民堪比城里的好生活,年村集体经济收入达30万元,成为阳谷美丽家居村庄的典范。

  “头雁”群飞——振兴路上挑大梁

  “俺村来了位年轻的女书记,能说会拉素质高,还带领支部一班子人创办了合作社,俺也参加了,跟着支部挣钱让人放心。”11月1日,大布乡薛楼村大棚种植户刘奎峰说道。他口中的女书记名叫孙明明。

  孙明明原来是一名选调生,通过公开遴选担任薛楼村职党支部书记,到岗后她凝聚“两委”班子合力,推行网格化“胡同长”管理与服务,让全村每名党员成为群众的“贴心人”、美丽村庄的“保护人”、矛盾纠纷的“调解人”,使这个村迅速由乱到冶,各项工作冲到了前列。群众对这个年轻的女支书都赞不绝口。

  今年4月,阳谷县拓宽选人渠道,面向社会公开遴选40名优秀党员到落后村、集体经济薄弱村担任党支部,为村级发展注入了“强心剂”,安装了“小马达”。在各自的阵地上,一个个“孙明明”正在用青春和汗水书写着新时代共产党员的自信与担当。

  “雏雁”齐追——结伴路上共成长

  陈存壮是狮子楼街道西街小区的一名居民,热心公益,乐于助人。

  2016年,只有24岁的陈存壮就注册成立了阳谷晨旭建材科技有限公司,为附近50余名居民提供了就业机会,带动了周边群众共同致富。2018年被评为阳谷县“农村好青年”,2019年转正入党,现已被所在社区作为后备力量重点培养。

  为涵养村级干部队伍的源头活水,解决选人难、用人难问题,阳谷县着力下好后备力量储备“先手棋”,目前已建立起青年才俊1989名、入党积极分子1173名的后备力量库。通过实施“梯次培养计划”,阳谷县让后备队伍建得起、用得好、留得住,量体裁衣构建符合县情、结构合理、素质优良的“雏雁阵队”,让他们在基层广阔天地丰厚自身羽翼,练就担当肩膀,为村级发展发挥积极作用。

  “归雁”返巢——返乡致富门路广

  “不把自己磨炼扎实,怎能把希望带给乡亲。”说这话的人叫王入宝,是个“80后”,曾在部队服役5年。退役后事业有成的他并没有享受安逸生活,而是回到狮子楼街道崔王村当起了党支部书记,用自己的资源和思路带领乡亲们共同致富,“老兵新支书”深受村民拥护。

  阳谷县制定回引计划,建立对接机制,利用洽谈会、驻外党支部、微信群等方式加强联络,吸引在外优秀人才回村任职、返乡创业。侨润街道国庄村支部书记国金尚从事印刷行业多年,2017年回村当选党支部书记牵头创办粉条专业合作社,让传承百年的传统产业焕发了旺盛生机,不仅让群众收入大幅增加,每年的村集体经济也突破了30万元。阎楼镇闫胡同村闫传兵多年来积累了丰富的鹌鹑养殖经验,投资4000余万元建设国内最大的鹌鹑养殖设备生产基地,带动了当地经济发展,扩大了劳动就业,在上次村“两委”换届选举中高票当选村委会主任。

  聊城日报全媒体记者 赵宏磊 通讯员 徐道泉 沈文豪

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