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聊城实施职业技能提升行动 今后3年开展补贴性技能培训14万人次以上

   本报讯 (聊城日报全媒体记者 洪祥 通讯员 杨凯) 11月7日,聊城市政府新闻办公室举行新闻发布会,发布《聊城市职业技能提升行动工作方案(2019-2021年)》。该文件是我市推进终身职业技能培训制度、实施职业技能提升行动的指导性文件,我市计划用3年时间,开展补贴性职业技能培训14万人次以上。

  职业技能提升,关键在于实施重点培训项目。我市明确了包括在职业技能提升行动范畴内的11类培训项目,基本涵盖了稳定就业所涉及的各类培训群体和参与群体。11类培训项目包括:对就业重点群体的就业技能培训、企业职工在岗培训、失业保险防失业稳就业、高校大学生就业创业培训行动、支持乡村人才振兴、技能扶贫、家政服务从业人员培训提升行动、退役军人职业技能培训行动、创业创新培训、技能竞赛促进培训、各部门专项培训。

  与以往相比,本次职业技能提升行动具有以下特点:涉及人员更广,政策落实更活,补贴力度更大,市场导向更强。涉及人员更广,即培训超过法定退休年龄的人、高校在校生和特种作业人员;政策落实更活,即家政大姐和快递小哥等新兴业态的从业人员也被纳入职业技能培训,其中,在岗家政服务人员每两年至少得到一次培训机会;补贴力度更大,即按照3年培训14万人次的计划,平均每人可享受价值1000元的职业技能培训课程;市场导向更强,即“政策跟着市场走”,企业要依法保障职工教育经费,建立健全职工培训制度。职业院校内部经费分配向承担职业技能培训工作的一线教师倾斜。鼓励民办培训机构全方位参与职业技能培训工作。

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