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小微企业招离校2年内未就业大学生可享社保补贴

   本报讯(全媒体记者 陈金路)4月1日,聊城晚报全媒体记者从市人社局了解到,3月底,市人社局下发了《关于进一步规范高校毕业生社会保险补贴申请发放工作的通知》明确,高校毕业生社会保险补贴认定标准、补贴对象范围、补贴标准和时限、补贴申领及发放程序、申报审核发放工作流程等。

  据了解,通知明确的补贴对象范围为,聊城行政区域内,招用离校2年内未就业高校毕业生(含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生),与之签订1年以上劳动合同、为其办理就业手续并缴纳职工社会保险费的小微企业。离校2年内高校毕业生实现灵活就业人员享受社会保险补贴,必须按规定进行失业登记参加职工社会保险(含个体缴纳职工社会保险),按规定缴费基数足额缴纳社会保险费。

  认定标准为,小微企业划型标准参照工业和信息化部、国家统计局、国家发展和改革委员会财政部《关于印发中小企业划型标准规定的通知》(工信部联企业【2011】300号)规定执行。灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于传统主流的就业方式,以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样形式实现就业或再就业的人员。

  补贴标准和时限为,小微企业招用离校2年内未就业高校毕业生申请社会保险补贴的,按其实际缴纳的社会保险费金额和时间,给予最长不超过12个月的社会保险补贴(不包括个人应缴部分)。按照国家要求免征企业养老、失业、工伤保险单位缴费期间,不再对企业给予以上三项社会保险补贴。免征期计入社会保险补贴期。

  高校毕业生灵活就业后缴纳的职工社会保险费,给予社会保险补贴,标准不超过其实际缴费的2/3,补贴期限最长不超过3年。

  高校毕业生社会保险补贴不能与就业困难人员社会保险补贴重复享受。

  招用高校毕业生的小微企业和经灵活就业认定登记的的高校毕业生,应向当地(工商注册地)人力资源社会保障部门申请社会保险补贴。社会保险补贴实行“先缴后补”的办法,吸纳高校毕业生就业的企业或灵活就业的高校毕业生,应在正常缴纳社会保险费6个月以上至12个月内提交社会保险补贴申请。

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