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“隐身”的餐费补贴──阳谷县阿城镇范海卫生院院长胡某案例剖析

  “当时只是认为同志们工作比较辛苦,有的科室夜间还需要值班,就想着以伙食补助的形式为大家解决点餐费,没想到‘好心’办错事,挨了处分,原因在于自己纪律和规矩这根弦绷得不紧。”阳谷县阿城镇范海卫生院院长胡某的一番话,引人深思。

  事情还要从阳谷县纪委监委开展专项察访过程中的一次对话说起。

  2019年4月,阳谷县纪委监委对全县基层卫生服务机构作风问题开展专项察访。在对阿城镇范海卫生院日常经费账目进行检查时,察访人员对伙食补助一栏的支出情况产生了疑问:为何伙食补助支出这么多呢?会不会存在违规发放津贴补贴的问题?

  “你们卫生院伙食补助支出的不少啊!这是怎么回事?”察访人员向卫生院工作人员提出了自己的疑惑。

  “这些伙食补助是我们卫生院平时发给我们的餐费补贴。”这位工作人员随口回答。

  一问一答,印证了察访人员心中的猜想。调查发现,范海卫生院存在违规发放津贴补贴问题:2016年1月至2018年12月,该卫生院以伙食补助为掩护,向卫生院工作人员发放补贴3.7万元。做出这一决定的正是范海卫生院院长胡某。

  胡某从部队退役后,被安排到阳谷县七级镇卫生院任副院长。七级镇是阳谷县最偏远的乡镇之一,尽管工作环境相对较差,但他依然任劳任怨、踏实肯干,很快便取得了领导和同事们的认可。在七级镇工作的经历让他深深感受到基层卫生院工作人员的辛劳:他们不仅平时工作辛苦,重点科室人员甚至需要24小时值班。

  2013年8月,胡某被任命为阿城镇范海卫生院院长,看着大家不辞辛苦地工作,胡某萌生了给大家发点福利的想法。但当时,中央八项规定精神已在各级深入贯彻落实,胡某暂时打消了这个念头。

  2016年1月,了解到有的工作人员抱怨经常加班却没有补助的情况,胡某发点补贴的想法又冒了出来,他觉得发一些补贴可以提高大家的工作积极性,大家都不说,外人也不会知道。胡某没有召集卫生院领导班子开会研究,而是自己拍板决定以伙食补助的名义向工作人员发放补贴,这样一来,给违规的津贴补贴穿上了伙食补助的“隐身衣”。

  胡某看似关心爱护职工,实则触碰了纪律底线,折射出其纪律和规矩意识淡薄。他心存侥幸,明知故犯,为了所谓的“恻隐之心”,执行规定搞变通,慷公款之慨、迎下属之好,等来的只能是纪律的严惩。2020年2月,阳谷县纪委给予胡某党内警告处分,违规发放的餐费补贴已全部追回。

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