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聊城职业技术学院“协商协同协作”育人提升办学质量

  聊城职业技术学院“协商协同协作”育人提升办学质量

  为做足、做好、做实新旧动能转换提升发展质量这篇文章,5月31日,院长徐龙海、副院长刘庆起率团到聊城高新区高、新企业考察调研,找标杆、明定位、转方式、寻路径、破融点,借“机”下“单”、借“机”孵“蛋”、借力发展。高新区党工委委员、管委会副主任郭志刚等陪同调研。

  在山东魔方新能源科技有限公司,考察团考察了该公司的动力与储能电池系统设计与生产线、电动汽车运营与管理等。

  在诺伯特智能装备(山东)有限公司,考察团考察了该公司工业机器人等自动化设备、六轴机器人焊接喷涂技术、冲压机器人工作模式、自动化立体仓库等。......

  座谈会上,徐龙海指出,一要做足校企“融通”大课题。围绕“融”字命题,围绕“通”字答卷,围绕专业定位、课程改革、产业融合下真功,嫁接、互生、互融、共荣、共赢,走好“企业”这门“亲戚”。借高新企业发展理念、先进技术、企业文化、科研成果等之力,比对差距、重新定位、破除阻隔、自我发展;二要做实做强“调结构”这项工作。围绕校企合作、产教融合,调整专业结构,转变发展理念、转变发展方式,专业和产业一致、理论和实践吻合才能与时俱进、才能与时合拍;围绕产业定专业,围绕专业调课程、促改革、谋发展;三要做优“高标准”这颗准星线。对标先进高职院校、对标高新产业标准,顶层设计谋划,抬升工作标杆,提升办学水平,提高人才培养质量,办好人民满意的高职教育,培养新时代红、专兼备的社会主义接班人;四要做强解放思想、开放办学这块蛋糕。围绕合作办学、合作育人、合作就业、合作发展,破除旧思想、旧观念束缚的籓篱,以思想的大解放促进观念、理念的大更新、大换新,走出去、请进来,开门办学,打好协商、协同、协作、共赢这张牌。(聊城职业技术学院)

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