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鲁西集团:党建落地促发展

支部书记现场开党会解难题

  鲁西集团近年来根据上级党委的指引,以党建落地为中心,不断积极探索党建开展新模式,以多种形式求真务实开党会,搞党建,坚持把党建工作开展到员工的心坎上,让基层员工真正体会到基层党组织的作用和温暖,既有效的推进了各项工作的顺利开展,又深受群众的纷纷好评。

  “从发动基层党员携党课下基层,让每位党员利用工作之余传播党的精神;到现在的以集团倡导的“五点四步工作法”为主线,把涉及员工切身利益的问题作为工作重点,每月坚持召开现场党会,支部领导带领党员现场调研,现场落实,现场协调,现场解决问题,对于各种工作难点,组织党员积极发挥引领示范作用,以“主题党日”的形式集中开展“攻坚克难”活动。对于员工反映的热点,发动党员积极为员工解决实际问题,通过这些实际活动的开展,目前为止,我们党支部上半年共为员工解决热点难点问题30余项,暗点变亮点50多处,许多积存的问题都得到有效而快速的解决,工作效率显著提升,使我们员工的向心力和凝聚力以及各项工作的发展都得到有效的加强。”在氯甲烷事业部党支部,身为党支部委员的张永黎兴奋的向记者讲述着他们的这些党建真经。

  此时,记者身边恰巧走过一位小伙子,记者顺便和他攀谈起来。

  “自从我们事业部党支部开展携党课下基层以来,尤其党员带头主动为我们修空调、修座椅,在茶水炉前设置了水杯橱,大热天每天为我们及时送矿泉水、雪糕、绿豆汤等防暑降温,使我们真真切切的体会到共产党就是为我们员工做实事,谋福利,解困难的,党就是为我们服务的。我也好想入党……”说到这儿,小伙子摸着后脑瓜羞涩的笑了。

  “党政精神是指南针,只要我们认真遵循党的指引,理论结合实际,活学活用,真正让党建落地,不仅仅要在思想上指导,更要以身示范引领员工带头干,真心为员工办实事,切实解决工作中的实际难题,基层党组织的作用就能有效发挥,党和人民群众的亲和力就会越来越强,群众就能一心拥党、爱党、维护我们的党。”在氯甲烷生产现场,满面汗水正在带领党员干部研究生产瓶颈难题的氯甲烷党支部书记肖军昌挚诚的向记者道出了他的心里话。

  其实不仅仅在氯甲烷事业部党支部,在鲁西集团的各下属党支部,党建落地促发展已经成为鲁西新时代发展中的一种新时尚,一道亮丽的风景线。

  “火车跑得快,全靠车头带”,记者在鲁西内部网站的集团下半年新修订的1号文中明确看到这样一段话:“党员干部坚持带头做优秀企业文化的倡导者、推动者、践行者,实施“五点四步工作法”,更多地运用表扬工具,突出先进典型,深入基层,引领作风建设,增强优秀企业文化的凝聚力和向心力。”看到这儿,本记者好像琢磨出点鲁西党建文化的真谛,看到点鲁西党建落地促发展的根脉。

  (王金星)

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