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聊城市第四人民医院:这里的好人数不清

  在聊城市第四人民医院明德楼的西墙上,张贴着“四院好人”事迹展,一个个鲜活的人物,一个个感人的故事,引得人们驻足观看,纷纷点赞。门诊楼旁看“红榜”,就这样成了四院的一个景观。

  绝对当得起“好人”这个称号

  人们身上都有善念的种子,不经意间的善行闪光,都值得被标记呵护,成为映照我们心灵的“光源”。聊城市第四人民医院开展“四院好人”评选活动的这两年间,定格了59位普通职工善行闪光的瞬间,13人荣登“聊城好人榜”。59个感人故事,刻画着新时代四院的道德年轮。有12年间不间断的开展公益讲座、义诊、爱心助考,足迹遍布八县市(区),疫情防控期间开通五部心理援助热线;疫情防控期间主动取消年休假,冒着寒风在火车站出入口测量体温、排查疫病的火车站测温团队;多次自发给贫困的精神疾病患儿捐款捐物的儿童青少年精神科病区;还有数十年如一日守护着精神疾病患者,创新非药物治疗,全心、身呵护,让患者感受到有健康、有价值、有尊严的精神科工作人员;有替儿女尽孝,全方位照顾失能老人无一例褥疮发生的医养中心工作人员;有疫情防控期间天天给火车站值守人员义务送餐的,积极给医院捐赠消杀物品的工作人员……有的网友在医院微信后台留言,“他们为聊城的和谐稳定做出了自己的贡献,绝对当得起‘好人’这个称号”。59,这个数字,仅仅是四院文明的一个代表,象这样的好人好事,医院里每天都在默默的发生着。

  传统文化润泽核心素养

  聊城市第四人民医院党委书记武建胤,是工商管理学和心理学双博士,对传统文化也有很深的造诣。在他的带领下,医院一直弘扬优秀传统文化,融入到医院工作的每一个环节,开拓出一条以“国学浸润,文化引领”为主题,以“孝德善家文化”为主线,践行社会主义核心价值观新路径;构建起以“德”为核心的“仁者爱人”的服务文化、“厚德至善”的道德文化、“和谐利他”的关系文化、“行善尽孝”的家文化等体系。

  每年举办的“后起之秀”青年培训班和“中流砥柱”中层干部培训班上,武建胤都会讲授传统文化开班第一课,给职工发放传统文化书籍,引导职工崇善尚德;开办“传统文化进病房”活动,带领患者诵读国学经典,让传统文化的种子在精神疾病患者心里扎根,并将传统文化精髓结合西方心理咨询技术,开创了中西结合的心理治疗模式。植根中华优秀传统文化汲取养分,让传统与时代相衔接,让教育和治疗相融合,提升了职工的继承与创新素养,塑造了患者向阳而生的信念。如今,在四院,崇德向善、见贤思齐逐渐成为一种普遍的社会心态、人文情怀、生活理念和行为习惯。

  制度守护身边的道德光源

  “与善人游,如行雾中;虽不濡湿,潜自有润”,这些凡人善举,或许并不惊天动地,他们用看似寻常平淡的言行,带给人心灵的震撼;他们以一份特有的社会责任感和对卫生事业的全情投入,释放出非比寻常的力量,成为身边可触可见的“道德光源”,点燃起持续不断、引人向善的精神火炬。

  让更多人向上向善,离不开对好人氛围的营造。聊城市第四人民医院每年都会组织“四院好人”宣讲报告会,一件件好人故事的讲述和传播,让很多职工发现好人并非遥不可及,感知到你我他都可以做个好人,好人就在我们身边。守护好身边的“道德光源”,同样离不开看得见、能管用的制度保障。医院把“好人”评选和评先树优、职称晋升相结合,提出“不孝者一票否决”的理念,组织给有困难的职工献爱心,在制度层面尊崇道德模范、礼遇身边好人,让好人感受到院党委的温暖,营造的是“点燃自己的善念火种、做身边人的道德光源”的良性循环。

  人生需要信仰驱动,社会需要共识引领,发展需要价值导航。“四院好人榜”上,一张张朴实面孔,一个个感人故事,谱写了一曲曲社会主义核心价值观的生动之歌。弘扬“好人精神”,架起核心价值的文化之桥;凝聚奋进力量,铸造打动人心的“四院文明”,聊城市第四人民医院必将铸造起坚实厚重的精神基石,为文明聊城建设贡献自己的力量。(任喜荣)

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